Om FUTURE-PROOF

Et nettverk forankret i erfaringer der Vestlandet møter verden, som er rettet mot selskaper med lokal forankring og global rekkevidde.

Histore og bakgrunn

Hvorfor FUTURE-PROOF ble til

Nettverket oppstod etter ønske fra næringslivet, da ideen om et forum med fokus på menneskerettigheter ble fremmet i Ekspertgruppe Internasjonal hos Bergen Næringsråd. Initiativet ble videreutviklet av en arbeidsgruppe,
som i dag fungerer som nettverkets styringsgruppe.

Bakgrunn

‍Økte forventninger til næringslivets ansvar for menneskerettigheter gjør det stadig viktigere med systematisk arbeid med aktsomhetsvurderinger. For å lykkes er det nyttig og nødvendig at selskaper lærer av hverandre, også på tvers av bransjer.

Formål

FUTURE-PROOF handler om samarbeid for å ivareta menneskerettigheter, ved å lære av og med hverandre gjennom faglig påfyll og erfaringsutveksling mellom selskaper. Dette bidrar til bedre innsikt og mer robuste virksomheter.

Teamet

Nicoline Wiederstrøm
Kontaktperson i Bergen Næringsråd

nicoline@bergen-chamber.no

Maren Fluge Nordgreen
Prosjektkoordinator FUTURE-PROOF

maren.nordgreen@rafto.no

Visjon

Alle har noe å bidra med, og alle har noe å lære

Vi mener at åpenhet og samarbeid er avgjørende faktorer for at selskaper lykkes med å styrke menneskerettighetsarbeidet i henhold til internasjonale retningslinjer.

Mange selskaper synes det er et utfordrende landskap å navigere, og derfor ønsker vi å legge til rette for arena en hvor selskaper kan få faglig påfyll og dele erfaringer med hverandre.

Bedre sammen

Selskapene får innsikt i hvordan andre løser lignende utfordringer og kan dermed lære av deres erfaringer. Selskapene har mye å lære av hverandre, også på tvers av størrelse, bransje og modenhet.

Konkret inspirasjon

Vårt mål er at deltakerne tar med seg noe konkret tilbake til egen virksomhet etter hvert arrangement og dermed bidrar til kontinuerlig forbedring av arbeidet internt.

Bli medlem i dag

Bli en del av FUTURE-PROOF og få tilgang til nettverk, arrangementer og ressurser knyttet til aktsomhetsvurderinger.