Styrets rolle i aktsomhetsvurderinger

Næringslivet møter en rekke krav og forventninger knyttet bærekraft, inkludert ivaretakelse av menneskerettigheter. Hva er styrets rolle i dette arbeidet?

Vi inviterer styremedlemmer, ledelse og andre interesserte til workshop med fokus på styrets rolle i menneskerettighetsarbeidet, fredag 22. november kl. 9-12 hos Sparebanken Vest.

Mye av det praktiske arbeidet med aktsomhetsvurderinger gjøres av ansatte i bedriften, men det er avgjørende at arbeidet har tydelig forankring i styret og toppledelsen. Styret må dermed være kjent med kravene som stilles til aktsomhetsvurderinger og risikobildet virksomheten opererer i.

Når verden og rammebetingelsene er i konstant endring er styrets rolle særlig viktig. Hvordan bør selskaper jobbe med aktsomhetsvurderinger for å være i forkant? Hvordan kan styret bidra til dette? Hvilke spørsmål bør styremedlemmene stille?

Velkommen til en formiddag med faglig påfyll om næringslivets menneskerettighetsansvar og hva det innebærer i praksis.

Program

• 8.30-9.00: Registrering, frokost og mingling
• Velkommen - Margunn Aas Minne, konserndirektør bedriftsmarked hos Sparebanken Vest
• Aktsomhetsvurderinger: hvorfor, hva og hvordan? Katrine Vetaas Vedeler, konsulent hos Raftostiftelsen med over 15 års erfaring fra menneskerettighetsarbeid i ulike bedrifter
• The Bhopal disaster: What can we learn from the past?Usha Ramanathan, menneskerettighetsforsker og -forsvarer
• Business, gender, and discrimination - Harpreet Kaur, Business and Human Rights Specialist at the UNDP’s Regional Bureau of Asia and the Pacific
• Hvordan sikre godt samarbeid mellom styret og ledelsen?Øistein Jensen, Chief Sustainability Officer hos Odfjell SE.
  • Odfjell SE er årets vinner av Bergen Næringsråds bærekraftspris: https://www.bergen-chamber.no/...
• Dilemmadiskusjon ledet av Katrine Vetaas Vedeler

Vi anbefaler fysisk deltakelse ettersom det er et interaktivt program, men det er mulig å lytte inn digitalt også.

Meld deg på gjennom påmeldingsskjemaet eller gjennom kalenderinvitasjonen.

FUTURE-PROOF handler om å samarbeide for å ivareta menneskerettigheter, ved å lære av og med hverandre. I nettverket har vi fokus på faglig påfyll med nasjonale og internasjonale eksperter, samt erfaringsutveksling mellom virksomhetene.