Styret og toppledelsens rolle og ansvar knyttet til åpenhetsloven

Næringslivet møter en rekke krav og forventninger knyttet til bærekraft, inkludert ivaretakelse av menneskerettigheter. Hva er styret og toppledelsens rolle og ansvar i dette arbeidet – og hvordan bør det utøves i praksis?

I en verden preget av raske endringer er styret og toppledelsens involvering avgjørende. Vi inviterer styremedlemmer, toppledelse og andre med ansvar for virksomhetsstyring til et frokostmøte der vi setter fokus på hvorfor involvering på toppnivå er nødvendig, og hvordan arbeidet med menneskerettigheter og åpenhetsloven kan organiseres og følges opp i praksis.

🔸Næringsliv og menneskerettigheter: Styret og toppledelsens ansvar under åpenhetsloven - Frode Elgesem, leder av Norges kontaktpunkt for ansvarlig næringsliv
🔸Involvering av styret og konsernledelsen i arbeidet med menneskerettigheter: Samhandling i praksis - Nina Schefte, Head of Social Responsibility, Hydro
🔸Aktivt eierskap: Investorperspektivet på menneskerettigheter - Jens Skancke Presthus, Analyst Responsible Investments, KLP Kapitalforvaltning

Vi runder av med samtale og spørsmål fra salen!

Gjennom frokostmøtet får deltakerne innsikt i hvordan aktsomhetsvurderinger kan forankres på øverste nivå, og hva som kjennetegner god styring i praksis.

Påmelding og program finner du her: Styret og toppledelsens rolle og ansvar knyttet til åpenhetsloven - Bergen Næringsråd

FUTURE-PROOF er et nettverk i regi av Raftostiftelsen og Bergen Næringsråd, med mål om å styrke virksomheters arbeid med menneskerettigheter gjennom samarbeid, faglig påfyll og erfaringsutveksling.